預警！美西港口1.5萬名碼頭工人或掀起“罷工潮”
發布時間：2021-11-08
美國供應鏈即將面臨一個更大的挑戰，數據統計顯示，到明年的7月份，美國西海岸港口將有近1.5萬名碼頭搬運工人的勞動合同到期，屆時，若這些工人選擇不續約，那么該國貨物運輸勞動力缺口將進一步擴大。要知道，美國當前勞動市場仍處于低迷狀態，這些合同工人將會在續約談判中占主動權，很可能會利用這一點來要求雇主給他們漲工資或者要求更多的福利，往往這種談判或需時較長，這就有可能會引起工人們的不滿，甚至掀起“罷工潮”。
由于美國西海岸有29個港口，其中還包含了承擔該國40%貨物運輸的兩個主要港口——長灘港和洛杉磯港，數據統計顯示，這兩大港口外有約100艘貨船在排期卸貨，且碼頭仍堆積著超6萬個集裝箱。因此，一旦貨運工人停工，將會進一步加重美國商品供應鏈短缺的壓力。實際上，為了疏通碼頭，緩解商品供應鏈“卡脖子”問題，美國政府可謂是使出了渾身解數。先是要求各港口調整運營時間，改成每周7天，每天24小時全天候運作，不過這一招的效用并不大，甚至還被美企戲稱是政府“耍花招”。后來，美國又祭出殺手锏——從今年11月份起，貨物超過規定滯留時間統統都要加收額外的費用，為期90天。這筆額外費用并不少，通過計算，若一個集裝箱在免費滯留期限內沒有運走，超時滯留30天，那么負責運輸這個集裝箱的貨運商就需要罰款46500美元（約合人民幣297548元）。顯然，還是罰款的刺激性更大，當罰款政策進行到第3天時，洛杉磯港的負責人就表示，已經看到貨物運輸速度加快，供應鏈問題開始得到緩解。但是，如今工人們勞動合同到期可能會成為新的“絆腳石”，美國供應鏈問題或將持續一段更長的時間。
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